Nhân sự phụ trợ cho các doanh nghiệp nước ngoài

Nhân sự phụ trợ cho các doanh nghiệp nước ngoài'

Các khách hàng sử dụng Dịch vụ Cho thuê nhân sự của 5S có thể tập trung vào mục tiêu kinh doanh của họ trong khi chúng tôi tiến hành các thủ tục tuyển dụng và quản lý. Dịch vụ Cho thuê nhân sự là một giải pháp hợp pháp thay vì thuê nhân viên trực tiếp.

Hãy để chúng tôi tổ chức nhân sự giúp Quý công ty

Dịch vụ Cho thuê nhân sự của 5S  sẽ trở thành phòng nhân sự được Quý công ty thuê ngoài, 5S  làm việc với các nhà quản lý của Quý công ty để đảm bảo nhân viên được tuyển dụng hợp pháp, được trả lương đúng hạn và được quản lý theo luật lao động và thực tế thị trường Việt Nam.

Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam?

Dịch vụ nhân sự cung cấp các giải pháp quản lí hợp đồng lao động cho các tổ chức muốn kinh doanh tại Việt Nam. Các quy trình thân thiện với khách hàng của chúng tôi sẽ đơn giản hóa tất cả các khía cạnh của chu kỳ làm việc từ thiết lập, đến quản lý và kết thúc hợp đồng lao động. 5S  đảm bảo tuân thủ pháp luật đầy đủ để giảm thiểu rủi ro. Quý vị có thể sử dụng dịch vụ này trước khi thành lập một thực thể pháp lý tại Việt Nam.

Dịch vụ nhân sự đa dạng.

Tuyển dụng

5S  có thể tìm kiếm cho Quý công ty các ứng viên phù hợp ở bất kỳ cấp độ công việc nào. Các nhân viên tuyển dụng của 5S  được đào tạo các kỹ năng đa dạng để tìm người phù hợp với nhu cầu của Quý công ty.

Quản lý tiền lương

5S  sẽ bảo đảm nhân viên làm việc tại doanh nghiệp của Quý công ty sẽ được trả lương đúng hạn, chính xác và phù hợp với luật Việt Nam. Các nhân viên hợp đồng sẽ có động lực và làm việc hiệu quả.

Quan hệ Lao động

Luật Lao động và thực tế thị trường tại Việt Nam có thể sẽ gây khó hiểu. 5S làm việc với Quý công ty và nhân viên hợp đồng để tạo ra môi trường lao động tích cực và mọi người có thể làm việc hòa đồng, vui vẻ.

Kết thúc hợp đồng

Việc kết thúc hợp đồng lao động tại Việt Nam khá phức tạp. 5S giúp việc này trở nên dễ dàng bằng cách hướng dẫn Quý công ty và nhân viên hợp đồng thực hiện lao động hợp pháp để đôi bên hài lòng khi kết thúc hợp đồng.

Điều gì làm 5S  khác biệt?

Không giống như các đối thủ cạnh tranh, 5S  hoàn toàn tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam. Chúng tôi đã có hơn 5 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực nhân sự tại Việt Nam. Chúng tôi có thể giải quyết tốt các yêu cầu quản lý dù 1 hay 100 nhân viên và hơn thế nữa.